Упражнения для студентов модуля HR

Эти упражнения помогают студентам практиковать анализ HR, соответствующий RTT.

Упражнение 1 — Определите режим#

Прочитайте каждый сценарий и определите активный режим:

• Авторитет
• Нарратив
• Эмоциональный
• Структурный

Затем объясните, почему.

Упражнение 2 — Обнаружение дрейфа#

Дан фрагмент обзора производительности:

• Определите типы дрейфа
• Перепишите фрагмент структурно

Упражнение 3 — Триадный анализ наблюдателя#

Для сценария конфликта:

• Извлечь сигналы (SIG)
• Зафиксировать шум/контекст (NOI)
• Составить карту структурных сил (REG)
• Создать триадный синтез (SYN)

Упражнение 4 — Оценка согласованности#

Дано описание команды:

• Оценка согласованности ожиданий
• Оценка согласованности поддержки
• Оценка обработки сигналов
• Оценка структурной отзывчивости
• Предоставить сводку согласованности

Упражнение 5 — План структурного вмешательства#

Учитывая повторяющуюся проблему в области HR:

• Определите причины несоответствия
• Предложите структурные изменения
• Объясните, как каждое изменение восстанавливает согласованность

Упражнение 6 — Перепишите нарратив#

Возьмите нарративное утверждение (например, “Они не командный игрок”) и перепишите его, используя:

• Контекст
• Сигнал
• Режим
• Дрейф
• Влияние

Упражнение 7 — Создание мини-диагностического движка#

Студенты создают одностраничный диагностический движок для вымышленной команды.

Резюме#

Эти упражнения обучают студентов структурному, а не нарративному мышлению.